根据工作需要，浉河区消防救援大队现面向社会公开招聘基层政府专职消防救援人员40人，包括政府专职队员34名(10名消防车司机、22名战斗员、2名消防站文书)、大队文职人员5名、大队财会人员1名。现将有关事项公告如下：

一、主要原则

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象和条件

(一)政府专职队员报名条件

1、性别，男;(消防站文书男女不限)

2、具有中华人民共和国国籍;

3、遵守中华人民共和国宪法和法律;

4、具有良好的品行，无犯罪记录;

5、具有正常履行应聘岗位工作职责的学历要求和身体条件;

6、高中或中专及以上学历，专业不限;

7、战斗员年龄18-25周岁;身高165cm以上;退役军人、退役消防人员、大专以上学历年龄可放宽至28周岁以下;消防车驾驶员(具有B2以上驾照)年龄可放宽至40周岁以下;

8、消防站文书须具有本科及以上学历，中文系、文秘专业优先录用，能熟练公文写作和电脑操作，熟悉各类办公软件操作，具有较好的文字功底和语言表达能力;年龄在22-35周岁之间，男女不限。

(二)文职人员报名条件

1、男女不限;

2、具有中华人民共和国国籍的公民;

3、遵纪守法，无违法犯罪记录，纪律观念强，能够保守工作秘密;

4、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准;

5、文职人员需具有广播电视、新闻、法律、文秘、行政管理相关专业全日制大专及以上学历(学历信息要能在学信网上进行验证)，年龄在28周岁以下，特别优秀者条件可适当放宽;

6、熟练公文写作和电脑操作，熟悉各类办公软件操作，具有较好的文字功底和语言表达能力，具备良好的组织协调能力，会操作Photoshop、CAD等制图软件者优先录用;

7、热爱消防事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，能服从工作安排。

(三)财会人员报名条件

1、男女不限;

2、具有中华人民共和国国籍的公民;

3、遵纪守法，无违法犯罪记录，纪律观念强，能够保守工作秘密;

4、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准;

5、全日制大专及以上学历，财务或会计专业，需具有初级及以上会计专业技术资格证书，有1年以上财务岗位工作经验者优先考虑;年龄在35周岁以下;

6、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内机关单位会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

7、热爱消防事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，能服从工作安排。

三、招聘程序

本次招聘工作按报名与资格审查、体能测试和笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。

考生进入报名点及考点后要服从现场管理，注意保持距离。

(一)报名方式及材料

1.报名时间：即日起至2月26日，上午8:30-12:00,下午15：00-18：00

2. 本次报名采取现场报名

报名地点：浉河区新华西路119号 北京路消防救援站

联系人：程站长 15137653119 0376-8155119

曾指导 19937343222 0376-8156119

3.报名时应提供材料报名表(见附件1，请自行下载填好用A4纸打印)，身份证原件和复印件，毕业证原件及复印件，相关技能证书原件及复印件，大专及以上学历人员同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)，户口本原件及复印件，退役军人证原件及复印件;B2驾驶证原件及复印件，报名表和相关复印件均一式两份;另提供自愿加入消防救援队伍申请书一份、免冠1寸彩色照片2张。

(二)体能测试

1、政府专职队员体能测试100分，测试项目为3000米、100米、单杠引体向上、双杠臂屈伸，各项目成绩分别占体能测试成绩40%、20%、20%、20%,计分标准按《消防救援人员体能测试项目各项标准》(入职标准)(附件2)执行。(消防站文书体能测试标准参照文职人员，男性无跳绳)

2、文职人员、财会人员体能测试成绩满分100分，测试项目1500米、1min跳绳、平板支撑、2min双腿深蹲起立，考核标准参照消防局关于《消防救援人员体能训练标准》(入职标准)(附件2)，单项科目达到入职标准60分的即为成绩合格，全部合格的按照满分计入总成绩，有一项单项考核成绩不合格的，体能考核不计分。

(三)笔试

笔试采取闭卷形式，时间60分钟，满分100分。

(四)面试

1、政府专职队员面试采取结构化面试形式，满分为100分。根据体能、笔试成绩确定面试人数，面试时间地点另行通知。(消防站文书成绩标准参照文职人员)

总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%。

2、文职人员、财会人员根据“笔试成绩，从高分到低分按照拟招聘人员1:3的比例确定拟进入面试的人员，达不到比例的按实有人员组织，测试内容为消防常识、公文写作、专业技能等综合素质。

总成绩=体能测试成绩×10%+笔试成绩×30%+面试成绩×60%。

本次体能测试、笔试、面试均不辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办培训班。

(五)体检

根据总成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

(六)政治考察

考核阶段入围人员应提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

(七)公示

拟聘用对象公示3天，无异议者办理聘用手续。

四、招聘管理和待遇

一、日常管理

政府专职队员、文职人员、财会人员为政府购买服务聘用人员，合同期内实行考核淘汰制，录用人员由浉河区消防救援大队为其办理相关入职手续;实习期3个月，实习期内发放实习工资;政府专职消防队员实施准军事化管理，实习期每月假期4天，录用期每月假期8天;文职人员、消防站文书、财会人员实行上下班打卡制，其他假期规定参照《劳动法》相关办法实施。

二、工资待遇

(一)政府专职消防队员(消防站文书工资待遇参照文职人员)

政府专职消防队员录用后待遇按现行政府专职消防员标准执行，包括基本工资、职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助等，并办理五险一金。基本工资、津补贴按工作年限定期增长。实习期三个月，实习工资为2000元,实习期满考核合格后签订劳动合同，战斗员转正后工资约4500-6500元(含五险一金)，消防车司机转正且执车后每月补助1000元，工资约4800-7500元(含五险一金);大队成立尖刀班，每月定期考核，每通过一项当月工资增加500-600元;大队根据能力择优推荐报考国家队消防员，择优任命站长、副站长、班长、副班长、通讯员等岗位，根据年限择优推荐入党、学驾驶等。

(二)文职人员、财会人员

文职人员、财会人员录用工资发放依照《信阳市消防救援支队消防文员管理规定》(附件3)相关标准发放，含绩效工资、岗位工资等;实习期三个月，实习工资为1800元,实习期合格后签订劳动合同，用人单位按照国家、河南省和信阳市的有关规定，依法为消防文职类人员办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和公积金的手续，按规定从工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。

三、其他

试用及录用期间对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或不服从管理，违反规定的，依规解聘。

附件1：政府专职消防救援人员报名表

附件2：消防救援人员体能训练标准