为进一步加强我县卫生专业人才队伍建设，改善和优化卫生人才队伍结构，提高服务能力，促进新蔡县卫生事业服务水平可持续发展，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和河南省委组织部、省人社厅(关于印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)要求，结合我县实际，经新蔡县人力资源和社会保障局、新蔡县卫生健康体育委员会研究决定，为新蔡县人民医院等单位面向社会公开招聘编外人事代理卫生专业技术人员。

一、指导思想和原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核等程序，公开招聘一批优秀人才充实到新蔡县卫健体委所属事业单位工作，进一步优化新蔡县卫生专业技术人员结构。

二、报考的范围和对象

全日制普通高等学校专科及以上学历，且符合报考条件和岗位要求的毕业生(具体要求见拟招聘岗位需求表)。年龄要求在18-30周岁以下(1994年9月1日—2006年8月31日)之间出生;年龄放宽至35周岁以下(1989年9月1日—2006年8月31日)之间出生。

三、报考岗位、名额和岗位要求

此次招聘共设18个岗位，131个名额。具体报考岗位、名额及岗位需求见附表。

四、报考条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件;

5、根据岗位设置要求，达到相应规定的年龄条件;

6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;

8、具备岗位要求的思想心理素质，能够服从单位工作分配，且能胜任工作;

9、法律法规规定的其他条件。

10、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(二)有下列情况之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4、因违法、违纪正在被调查处理的;

5、新蔡县域内公立医疗卫生单位2024年9月1日前在编机关事业工作人员和公立医疗卫生单位人事代理在册人员不得报考;

6、在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考(如专升本的在校生，不能拿专科毕业证来报考);

7、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用(招考)纪律行为的人员，试用期内的工作人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

(一)报考人员应在规定时间内按下列要求进行网上报名。

考生报名前请认真阅读招聘方案,本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行,报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(二)报名时间：2024年 10月 8日上午 8∶00至2024年 10月 10日 17∶30 报考人员登录http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2989进 入 网上报名系统，先进行注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：1寸近期正面免冠证件照，蓝底，JPG格式。图片宽为130像素，高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为 1.3∶1.6，像素大小200Kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致;报考人员必须如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，后果由报考人员个人承担。

报名时上传材料：

1.本人有效期内的二代身份证原件;

2.专科、本科和硕士研究生阶段的毕业证原件、学位证原件;

3.学历认证报告或学信网上有效期内打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外研究生学历学位认证书;

4.资格证原件，执业证书(上传执业证书时，应包括基本信息、注册地点、执业范围等);

5.住培合格证原件或住培基地出具的在培证明。

(三)资格审查

资格审查时间：2024年10月08日8:00至2024年10月11日17:30。

按照招聘所需资格条件，由新蔡县人事代理公开招聘资格审查小组对报名者进行资格初审。报考者可登录报名网站查看是否通过资格审核。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交。报名资料提交信息截止时间(2024年10月10日17∶30)。

系统将于报名日期截止后统一生成《报名登记表》，考生须自行用A4纸打印一份，以备面试资格审查时使用。

(四)网上缴费

通过报考资格审核的人员，于2024年10月9日9:00至10月12日17:00期间通过登录原报名网址,进入“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报名者须准备银行卡，开通网上银行功能并预存足够缴费金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准每科缴纳30元，共计30元。未按期缴费的视为自动放弃。

(五)网上打印准考证

缴费完成后，考生可在规定的时间内(具体时间根据报名情况待定，届时将在报名网站上提前发布，请有关人员注意及时浏览)登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

考生务必在规定的时间内报名、打印报名登记表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

(六)各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不得低于3：1。达不到比例要求的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。被取消岗位的应聘考生可于取消职位公布后于2024年10月16日17∶30前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

对特殊行业、短缺专业或层次要求高，难以形成竞争的岗位，经新蔡县人事代理公开招聘工作领导小组同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

(七)新蔡县人力资源和社会保障微信公众号

为本次公开招聘工作专用网站，本次考试聘用的信息及相关事项，均通过该公众号进行发布，请报考者注意及时查询。

(八)本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，按规定取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

六、考试

考试分笔试和面试。重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识。考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试。

笔试主要内容为：《医学基础知识》，主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等。笔试成绩满分为100分。

笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

特别说明：岗位代码1001、1002、1003、1004、1005不设笔试，只进行面试。

2、面试

根据笔试成绩和岗位需求：拟聘用人数8人以上的按1：1.2的比例，拟聘用人数5-8人的按1：1.3的比例，拟聘用人数3至4人的按1：1.5的比例，拟聘用人数1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。

面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的专业水平、分析、解决问题的能力、语言表达能力、敬业精神、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。面试满分为100分。面试工作方案另行制定。

应试者须在面试前到新蔡县人事代理公开招聘工作领导小组确定的时间、地点进行面试确认和资格复审。面试确认和资格复审时须提供本人有效身份证、毕业证、报名登记表(报名成功后网上下载打印)等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件(各1份)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的介绍信。面试确认和资格复审的时间、地点另行确定，并在新蔡县人力资源和社会保障微信公众号上公布。

逾期不参加面试确认和资格复审的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料信息不实的、不符合报考条件等情况的，将取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。面试确认和资格复审成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

实际参加面试的人数达不到规定面试比例的，应组织现有人员面试。该岗位面试人员的面试成绩应达到其所笔试的同一类别试卷的面试人员进入体检考生的面试成绩最低分，否则，不能进入体检环节。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

特别说明：岗位代码：1001、1002、1003、1004、1005只进行面试，面试成绩即为考试总成绩，成绩计算到小数点以后两位数。

八、体检

根据考试总成绩，分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定并公布。

九、考核

对体检合格的人员(将被)确定为考核对象。具体考核工作由新蔡县人力资源和社会保障局会同有关单位按(《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)制定考核工作方案，并组织实施。

十、拟聘人员公示

考核合格的人员，将被确定拟聘用人员，由新蔡县人力资源和社会保障局进行公示，公示期通常为7个工作日。(考核合格的人员将被确定为拟聘用人员)

公示期结束后，对于公示结果无异议的拟聘用人员，用人单位主管部门将按照相关规定办理相关聘用手续。

新聘用人员将全部实行聘用制，聘用期限一般为五年。用人单位需及时与新聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期将按照有关规定执行，且包含在劳动合同期限内。试用期满后，经考核合格的人员将被正式聘用;考核不合格的人员，则将解除聘用关系。

在试用期间和试用期满且考核合格的人员，在聘用期限内将享受国家规定的工资及福利待遇。

本方案由新蔡县人事代理公开招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:0396-5968631

0396-5950959

新蔡县人事代理公开招聘工作领导小组办公室

2024年9月27日