根据《商丘日报社2024年招聘高层次人才公告》、《商丘日报社2024年招才引智实施方案》和有关规定及笔试结果，现将面试有关事宜公告如下：

一、面试人员名单

计算机、网络安全岗位无人参加笔试，该岗位取消。新闻传播学、广播电视学类岗位按照招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。因不符合引进条件、弃权等原因空缺的面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩并列的，同时进入面试。商丘日报社2024年招才引智面试人员名单如下：

李宁宁、谢灿、窦雯、王雨晴。（两人笔试成绩并列）

二、时间、地点

时间：2024年11月22日（星期五）15:30—16:30

地点：异地

三、面试方式

面试采取类似于结构化面试方式，面试官小组由7人组成，其中主考官1名。

四、面试内容

面试内容为报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要考察应试者语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、心理素质、举止仪表等综合素质，满分为100分。

五、注意事项

应聘人员须携带身份证、笔试准考证参加面试。

面试考场全程监控录音录像。

六、综合成绩

1.成绩计算。按照百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算到小数点以后两位数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

2.成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由商丘日报社招才引智工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。

咨询电话：0370-2611218

监督电话：0370-2615775

商丘日报社

2024年11月20日